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al Nord, al Centro ed al Sud. Vista l’ottima riuscita dei corsi 2014, che hanno visto alternarsi in cattedra il Prof. Scheggi e alcuni componenti dell’alta dirigenza CIMO, si ripropor- rà la stessa organizzazione anche nell’anno in corso.
 2 corsi sindacali di “II° livello” di 2 giorni e mezzo, sempre in collaborazione col Prof. Scheggi, rivolti ai Quadri che hanno frequentato i corsi di base nel 2014, per consentire loro di perfezionare le proprie conoscenze e di presentatsi alla controparte con padronanza della materia contrattuale.
 2 corsi, di una giornata, sui “fondi contrattuali”, in collaborazione con CIMO Marche ed ISSOS, rivolti a Quadri che abbiano buona conoscenza delle tematiche
contrattuali, da indirizzare ad un argomento speci co e complesso, quale quello dei fondi contrattuali.
Su questa offerta formativa la Scuola proseguirà nella preparazione dei propri Quadri e, contem- poraneamente, si aprirà a nuove prospettive di approfondimento dei temi più signi cativi della contrattazionedecentrata,resasem- prepiùdif ciledaprovvedimenti, soprattutto extracontrattuali, come ad esempio le nanziarie, che intervengono sempre “a gamba tesa” sulle regole che de niscono il rapporto tra azienda e Lavoratore. La Scuola Quadri è molto attenta alle novità che potrebbero interve- nire nel rapporto tra Professionisti medici ed aziende Sanitarie. Qualora, auspicabilmente, lo sta- to giuridico del medico venisse modi cato, adattandolo ad una
realtà sanitaria profondamente cambiata negli ultimi anni e ne venisse indiscutibilmente riconosciuto il ruolo centrale in “diagnosi, prognosi e terapia” la Scuola Quadri si farà trovare pronta per trasmettere ai propri discenti tutte le conoscenze necessarie per continuare a difendere gli interessi della categoria, il che si tradurrà inevitabilemente anche nellatuteladeipiùdeboli,ovveroi Pazienti, per la salute dei quali noi Medici abbiamo studiato 6 anni a Medicina e Chirurgia, ed abbiamo frequentato 4 o 5 anni di studio nelle scuole di specializzazione, prima di poter accedere al lavoro in Ospedale.
CIMO ritiene di fondamentale im- portanza l’area della formazione sindacale, nella quale ha deciso di investire molto, soprattutto per trovare tra i corsisti i futuri dirigenti
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